Post by account_disabled on Jan 24, 2024 2:18:25 GMT -5
在生活成本飙升的同时，高等教育的成本也在飙升。结果，学位课程的学生入学率出现了前所未有的下降，出现了一种被称为“入学悬崖”的现象。 雇主还报告说，毕业生缺乏在后疫情数字世界中所需的技能。根据 CMI 报告，近 80% 的雇主表示当前毕业生不具备工作准备所需的技能 另一方面，Cengage 研究发现，近一半（49%）的毕业生没有申请入门级工作，因为他们认为自己不合格。 对于高等教育领域来说，前景似乎很暗淡，但事实并非如此。成功属于那些能够弥合学生所学知识与雇主需求之间差距的人。换句话说，展示价值并将职业前景融入课程中，以培养做好工作准备的毕业生。 在本文中，根据我们最近的网络研讨会，我们将揭示 5 种有效的方法来提高学生的就业能力，从而推动入学率并提升品牌资产。 1) 提供工作整合和实践学习 虽然实习作为学位课程的一部分很常见，但许多机构缺乏基于工作的学习。
但这正是大学和学院的独特之处，也是学生寻求在公司获得现实生活和实践经验的独 电话数据 特卖点。 在课堂上使用模拟的一个很好的例子是美国营销协会，该协会为专业营销人员和专注于研究的学术博士提供课程。它还在年度国际大学会议上进行模拟，并为其学生社区提供体验式学习计划。 “模拟是我们的学生深入了解工作的一个神奇工具。课程和书本学习固然很棒，但真正让您的学生获得实践经验并了解入门级工作将是什么样子，这对于 2023 年以及未来的发展至关重要。 ”美国营销协会。 其他举措包括让学生参加竞赛（涉及企业赞助商的竞赛可能非常有益）并让他们参与内部营销项目，以便他们拥有使用 CRM 和 Canva 等内容创建工具的经验。 为您的营销计划增值 2）帮助您的学生使用数字平台 数字平台是学生展示经验并与同行和行业领导者建立联系的有效方式。然而，许多学生需要这方面的帮助来建立影响力并学习如何有效地利用它们。
社交网络 LinkedIn和求职网站 Indeed 等平台是学生熟悉的重要网络。但关键是要善于利用这些平台和战略，以便在寻找完美工作时，招聘人员或雇主可以找到他们并准备好申请。 “我总是通过学生的 LinkedIn 个人资料与他们谈论如何像 SEO 人员一样思考。去看看你想要的工作，找到这些工作中使用的语言和单词。然后开始将这些语言和文字融入到您自己的个人资料中，”东田纳西州立大学 ETSU 研究公司首席营销官 Stephen Marshall说道。 学生还应该关注他们渴望工作的公司并加入团体以跟上趋势和发展。马歇尔认为，关键是要帮助学生积极主动地联系他们感兴趣的公司的雇主，并询问他们是如何开启自己的职业生涯的。
但这正是大学和学院的独特之处，也是学生寻求在公司获得现实生活和实践经验的独 电话数据 特卖点。 在课堂上使用模拟的一个很好的例子是美国营销协会，该协会为专业营销人员和专注于研究的学术博士提供课程。它还在年度国际大学会议上进行模拟，并为其学生社区提供体验式学习计划。 “模拟是我们的学生深入了解工作的一个神奇工具。课程和书本学习固然很棒，但真正让您的学生获得实践经验并了解入门级工作将是什么样子，这对于 2023 年以及未来的发展至关重要。 ”美国营销协会。 其他举措包括让学生参加竞赛（涉及企业赞助商的竞赛可能非常有益）并让他们参与内部营销项目，以便他们拥有使用 CRM 和 Canva 等内容创建工具的经验。 为您的营销计划增值 2）帮助您的学生使用数字平台 数字平台是学生展示经验并与同行和行业领导者建立联系的有效方式。然而，许多学生需要这方面的帮助来建立影响力并学习如何有效地利用它们。
社交网络 LinkedIn和求职网站 Indeed 等平台是学生熟悉的重要网络。但关键是要善于利用这些平台和战略，以便在寻找完美工作时，招聘人员或雇主可以找到他们并准备好申请。 “我总是通过学生的 LinkedIn 个人资料与他们谈论如何像 SEO 人员一样思考。去看看你想要的工作，找到这些工作中使用的语言和单词。然后开始将这些语言和文字融入到您自己的个人资料中，”东田纳西州立大学 ETSU 研究公司首席营销官 Stephen Marshall说道。 学生还应该关注他们渴望工作的公司并加入团体以跟上趋势和发展。马歇尔认为，关键是要帮助学生积极主动地联系他们感兴趣的公司的雇主，并询问他们是如何开启自己的职业生涯的。